Fenomena WFH dan Pandemi Berdampak Pada Keberlangsungan Perusahaan

Berdasarkan kajian kami dibeberapa perusahaan skala nasional bahkan multinasional dan instansi pemerintahan , situasi saat ini, dimana semua karyawan harus beradaptasi perubahan dalam bekerja. Seperti semua karyawan diharuskan aktivitas bekerja secara jarak jauh (WFH) system koordinasi dan komunikasi yang jauh berbeda dibandingkan sebelumnya menimbulkan fenomena produktivitas kerja karyawan seperti :

• Karyawan tidak fokus terhadap pekerjaan, sering terganggu aktivitas rumah atau diluar pekerjaan.
• Motivasi kerja karyawan semakin turun, bisa dicek dari kinerja kerja yang tidak memberikan dampak pada tim.
• Karyawan merasa semakin jauh dengan budaya dan value perusahaan, engagement terhadap perusahan semakin rendah. karyawan yang bekerja hanya rutinitas saja.
• Karyawan kurang inisiatif mencari solusi rendah, sering terjadi konflik, mispersepsi tujuan dan aplikasi.
• Dan dampaknya secara emosional yang muncul adalah negatif. Pengaruhnya terjadi penurun produktivitas dan daya saing perusahan semakin rendah

SOLUSI YANG TEPAT MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SAAT INI 

Dalam kondisi seperti ini internalisasi value menjadi salah satu solusi yang tepat untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan dimasa saat ini. Hal ini bisa dibuktikan dengan adanya Riset Tentang Value Berdampak pada Kinerja Tim oleh John Kotter & John Heskett dari Harvard Business School. Riset yang dilakukan terhadap 150 perusahaan kelas dunia itu menyimpulkan bahwa perusahaan yang memiliki core value yang kuat dan merata di semua level karyawan akan mengalami banyak keuntungan.

Beberapa keuntungan yang didapat, diantaranya: 

1. Enggagement dan loyalitas karyawan kepada perusahaan meningkat
2. Karyawan memiliki semangat untuk selalu bertumbuh dan berkontribusi
3. Pendapatan perusahaan tersebut tumbuh 4 kali lebih cepat,
4. Tingkat penciptaan lapangan kerja 7 kali lebih tinggi,
5. Harga saham tumbuh 12 kali lebih cepat
6. Dan laba perusahaan tersebut 750 persen lebih tinggi.

Untuk menginternalisasi value tidak cukup hanya rutinitas kerja saja. Tetapi dibutuhkan sebuah treatement yang terencana, sistematik dan dapat diukur dampaknya. Proses hanya bisa diwujudkan melalui program learning center. Kabar gembiranya untuk membuat program learning center bisa menyesuaikan kebutuhan masing-masing organisasi. Akademi Trainer hadir untuk mendampingi dan membantu perusahaan Anda untuk merancang program pengembangan Learning Center diperusahaan. Dapatkan pengalaman dan solusi terbaik bagi perusahaan anda dengan menghubungi tim kami dinomer : 0812-1331-710 (Azizah) 0822-5746-0453 (Mita)

Atau dapatkan Company Profile tentang Akademi Trainer : DONWLOAD